Poslodavci već dulje vremena upozoravaju na problematiku nedostatka radne snage, ali i malog broja dozvola za strane radnike. Zoran Škrebić, predsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske, u razgovoru za “Nezavisne novine” ističe da Republika Srpska, pa tako i Bosna i Hercegovina, nema mnogo radnih dozvola, pogotovo, kako kaže, ako se u obzir uzme da se radne dozvole izdaju i za diplomatska predstavništva.
– U ovakvim uvjetima gdje je dozvoljen odlazak, a nije dozvoljen uvoz radne snage, mislim da ćemo imati dosta velike probleme. Već sada ih imamo, a u budućnosti će se to produbljivati. Ono što se nadamo da će se dogoditi u budućnosti jeste da će doći do povećanja broja radnih dozvola, da ćemo dobiti odobrenje i od ministarstva, da će se povećati kvote i da će se pojednostaviti procedure za dovođenje radne snage – navodi Škrebić.
On ističe da već sada značajno nedostaje radnika u RS, a posebno u manjim sredinama.– U slučaju odlaska radnika skoro pa da ne postoji mogućnost popunjavanja tog radnog mjesta, odnosno veoma je teško. Nekada se na popunjavanje mjesta čeka od tri do šest mjeseci. Međutim, ono što je daleko veći problem jeste što postoje neke procjene da će u idućih par godina u BiH nedostajati otprilike 100.000 radnika, što u ovakvim uvjetima, gdje radnici odlaze u daleko razvijenije ekonomije, bit će ih nemoguće vratiti nazad. To će biti egzistencijalni problem gospodarstva – ističe Škrebić za “Nezavisne novine”.
