Softverska tvrtka iz Mostara NSoft raspisala je zanimljiv oglas, koji je privukao pozornost javnosti.
Naime, NSoft traži inženjere u mirovini, a kako su nam otkrili, potraga za ovim kadrom dosta je izazovna, ali i zabavna.
“Ne mogu vam opisati koliko se mi u NSoftu neviđeno zabavljamo radeći na našem najnovijem oglasu za inženjere u mirovini. Nije pretjerano teško ciljati preko online oglasa. (Tko zna, dapače.) Uz pravo znanje na Facebook Ads Manageru možeš naciljati da članak ’10 znakova da ste u lošem braku’ izađe samo bivšoj djevojci koja se nedavno udala i nikome više. Ali kako ‘ciljati’ ljude u sedmoj, osmoj, devetoj, a Bogami i desetoj deceniji života?” napisao je Kenan Kurdić, jedan od članova tima koji vodi ovaj projekt, na svom Facebook profilu.
Kontaktirali su s Indexa Kenana, koji je detaljnije pojasnio na koje načine pokušavaju doći do inženjera umirovljenika i predstavljaju im svoj projekt.
“U samom planiranju ove kampanje znali smo da se moramo prilagoditi našoj ciljnoj skupini i izaći iz okvira kanala komunikacije koje inače koristimo za naše ostale oglase. I upravo to smo i uradili, na nekoliko načina. Posebno za ovaj oglas smo kreirali fiksnu telefonsku liniju, i taj broj telefona nam se nalazi na svim promotivnim materijalima. Znamo da većina njih ne koristi pametne telefone i da su nekako navikli stvari rješavati putem telefona. Fokusirali smo se prvenstveno na printane medije, a na društvenim mrežama smo se obraćali njihovim kćerima i unucima da vijest prošire dalje. Napisali smo i pismo, pisano ‘old school mostarskim’ jezikom, koje smo im u suradnji s Poštom poslali na kućne adrese”, priča nam Kenan pa pojašnjava da se nisu tu zaustavili.
“I, naravno, neizostavan je bio i ‘rad na terenu, jer smo jedan dan proveli i obilazeći mjesta u Mostaru na kojima se umirovljenici inače skupljaju – bućališta, tržnice, udruge umirovljenika i parkove. Razgovarali smo s njima uživo, podijelili im promotivni materijal i objasnili cilj našeg projekta. Već imamo dosta prijava, a jako je neobično za naš tim, HR, tj. ljudskih resursa, da sada imamo i životopise pisane rukom, i čak potpisane, a ne poslane putem naših online alata”, otkrio je za Index.
Zanimalo nas je kako su uopće došli na ideju da pokrenu jedan ovakav projekt koji do sada na ovim prostorima nije viđen.
“Mostar je u bivšoj državi bio poznat po industrijskim gigantima kao što su Aluminij i Soko, koji su iz relativno malog gradića proizvodili i izvozili u čitav svijet. Danas tih industrijskih šampiona nema više, ali oni i dalje žive u pričama svojih bivših radnika. Upravo su nam ovi ljudi bili inspiracija jer znamo da oni imaju znanje i iskustvo koje naša Stark tvrtka može iskoristiti kako bi postala još bolja i uspješnija. Naša četiri praktikanta će imati zadatak da tijekom dva tjedna prakse naprave izvještaj za naš management u kojem će navesti sve potencijalne prijedloge za unaprjeđenje naših proizvodnih procesa, organizacije rada u firmi i svega ostalog što smatraju važnim. Pored toga, želimo čuti i njihove ideje u vezi nekih novih proizvoda koje planiramo razviti”, pojasnio je za Index Kenan te otkrio da su se brojni zainteresirani umirovljenici već javili.
“Čak smo imali i nekoliko posjeta uživo umirovljenika inženjera, jer, kako oni to kažu, ‘mi smo praktični, volimo direktno odmah pitati sve, oči u oči’. Reakcije umirovljenika su jako pozitivne, svi su se obradovali jer netko misli na njih i jer ozbiljno računa na njihovo znanje i iskustvo”, kazao nam je Kenan.
“NSoft tvrtka posluje već preko 13 godina, a njena ‘kćer’ tvrtka, Stark, već preko šest, i iz malog’ Mostara smo uspjeli naše proizvode plasirati na pet kontinenata, ali, usprkos svemu, znamo da imamo još puno toga pred nama i puno prostora za napredak. Od naših inženjera umirovljenika zaista želimo naučiti, želimo čuti njihovu povratnu informaciju i ne sumnjamo da će nam ona biti jako korisna za sve planove i projekte koje budemo radili u budućnosti”, priča nam Kenan te dodaje da su reakcije javnosti bolje od očekivanih.
“Pretpostavili smo da će se javnost obradovati i začuditi našem projektu, ali su reakcije nadmašile naša očekivanja i ovim putem zahvaljujemo svima koji su podijelili vijest o našoj firmi, kako pojedincima tako i organizacijama i medijima, jer ćemo na ovaj način doći do još većeg broja prijavljenih i svi u NSoftu s nestrpljenjem čekamo njihov prvi radni dan”, kaže Kenan uzbuđeno te je još jednom pozvao zainteresirane umirovljenike da se prijave na oglas.
“Prijave primamo iz tri izvora. Jedino što tražimo je pismo u kojem ćete nam objasniti svoje radno iskustvo i napisati zašto želite raditi s nama. Prijavu možete poslati poštom na adresu ‘NSoft d.o.o., Blajburških žrtava bb, 88000 Mostar’, možete je poslati putem naše web-stranice i ovog linka, a možete čak i putem telefona i našeg broja 036 333 740. S obzirom na to da je ovo naš pilot-projekt i da prvi put tražimo ovakvu vrstu praktikanata, trenutni fokus nam je samo na Mostaru i okolici, a svi će imati osiguran prijevoz, naravno, hranu, kao i novčanu naknadu za ovu praksu”, zaključio je Kenan.
