Na tržištu radne snage u BiH nedostaje oko 30.000 radnika, pokazali su podaci Udruge poslodavaca FBiH. Nedostatak radne snage zbog sve masovnijeg iseljavanja problem je koji postaje sve izraženiji, zbog čega su poslodavci u BiH primorani uvoziti radnu snagu.
Trend iseljavanja iz BiH jasno potvrđuju i podaci objavljeni u službenom dokumentu “Anketa o radnoj snazi 2018.”, koju je objavila Agencija za statistiku BiH. U tom dokumentu navodi se da je BiH 2016. godine imala 2,84 milijuna stanovnika, 2017. godine 2,73 milijuna i 2018. oko 2,7 milijuna. Prema tome, samo u tom razdoblju BiH je ostala bez 140.000 stanovnika, a prema podatku posljednjeg provedenog popisa stanovništva iz 2013., BiH je imala 3,5 milijuna stanovnika.
Dozvole za rad
Uvidom u evidencije utvrđeno je da su trenutačno u Bosni i Hercegovini 10.503 odobrena privremena boravka, od kojih je 2860 privremenih boravaka po osnovi radne dozvole i 1187 privremenih boravaka po osnovi rada bez radne dozvole. Stranih državljana koji imaju privremeni boravak, a koji u BiH nisu ušli na osnovi rada ima ukupno 6456. Dakle, u BiH ni jednom strancu nije odobren stalni boravak. Ovu informaciju za klix.ba priopćili su iz Službe za poslove sa strancima. Podaci Agencije za rad i zapošljavanje BiH pokazuju da je u prvih šest mjeseci 2022. ukupno za područje cijele države BiH izdano 1270 radnih dozvola, što je povećanje u odnosu na isto razdoblje prošle godine za 274 dozvole za rad. Najviše radnih dozvola izdano je za sektore građevinarstva, trgovine i poslovanja nekretninama, i to za državljane Srbije (253), Turske (242), Kine (85), Kuvajta (60), Bangladeša (48), Ujedinjenih Arapskih Emirata (42), Sirije (36), Albanije (35), Hrvatske (32) i Saudijske Arabije (30). No, sudeći prema rezultatima istraživanja tržišta rada 2022./23., koje na godišnjoj razini provode Federalni zavod i županijske službe za zapošljavanje, broj stranaca u idućem bi razdoblju mogao samo rasti. Prema istraživanju tržišta rada 2022./23. u RS-u, koje je proveo Zavod za zapošljavanje RS-a, protekla godina bila je u znaku pozitivnih trendova i po obujmu poslovanja i po unapređenju financijskog rezultata. Istraživanje koje je obuhvatilo 1015 poslodavaca u ovom entitetu s 52.448 radnika pokazuje da 49,9 posto, odnosno 507 poslodavaca, planira nova zapošljavanja. Procjene pokazuju da je u planu posao za 2792 nova radnika. Tijekom prošle godine urađeno je istraživanje tržišta rada 2022./23. u okviru projekta “Unapređenje istraživanja tržišta rada”, a proveli su ga Federalni zavod i županijske službe za zapošljavanje anketiravši reprezentativni uzorak poslodavaca iz Federacije BiH koji imaju pet i više zaposlenih. Od 1380 poslodavaca, koliko ih je i anketirano, njih 790 ili 57,2% iskazalo je potrebu za zapošljavanjem nove radne snage u 2023. godini (čak njih 5630), i to, kako su naveli, uglavnom zbog očekivanog povećanja obujma poslovanja.
Tražena zanimanja
Kada je pak riječ o zanimanjima za koje će se i ove godine tražiti radnik više u FBiH, to su: prodavač – trgovac, konobar, šivač, bravar, zavarivač, telefonist – call centar operater, kuhar, vozač kamiona, zidar, CNC operater, stolar, tesar, krojač, armirač, elektrotehničar i strojarski tehničar u Federaciji BiH. I poslodavci u RS-u potvrdili su da i u ovom entitetu i dalje dominiraju zanimanja s nižim stupnjem obrazovanja i uglavnom je riječ o trgovcima, obućarima, šivačima, konobarima, stolarima, vozačima i zidarima.
